Koordynator/Koordynatorka ds. obcokrajowców

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kołbaskowo (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 13.04.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Masz w sobie mnóstwo energii, łatwo nawiązujesz kontakty i szukasz dynamicznej pracy? Dołącz do naszego zespołu wspierającego kluczowego klienta – globalnego giganta z branży e-commerce!
Szukamy osoby elastycznej, gotowej do pracy w trybie zmianowym oraz nocnym, która dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w codziennej obsłudze oraz organizacji pracy pracowników tymczasowych.

Koordynator/Koordynatorka ds. obcokrajowców

Nr ref.: 145/4/2026/MK/268045/jobs.pl Kołbaskowo (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • Wynagrodzenie na start: 33 zł brutto / godz. (z możliwością wzrostu wraz z rozwojem na stanowisku).
  • Premię i dodatki: Dodatkowe wsparcie finansowe uzależnione od wyników oraz dodatki za pracę w godzinach nocnych.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa i ubezpieczenie.
  • Pewne zatrudnienie: Umowa o pracę tymczasową z realną perspektywą długofalowej współpracy.


Oferta skierowana jest do osób pełnoletnich.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47.

Zadania

  • Organizacja pracy: Koordynujesz bieżące zadania zespołu i dbasz o sprawny przebieg zmiany.
  • Opieka i dokumentacja: Dbasz o prawidłowy obieg dokumentacji oraz pomagasz pracownikom w sprawach organizacyjnych.
  • Bridge komunikacyjny: Pomagasz przełożonym i pracownikom w codziennej komunikacji (przekazywanie informacji, tłumaczenia językowe).
  • Onboarding: Bierzesz aktywny udział we wdrażaniu nowych osób do zespołu.
  • Bezpieczeństwo: Czuwasz nad przestrzeganiem zasad BHP na terenie zakładu.

Oczekujemy

  • Znajomość przepisów: Co najmniej podstawową znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce.
  • Kompetencje językowe:
  • Język polski: Bardzo dobra znajomość w mowie i piśmie (warunek konieczny).
  • Język ukraiński oraz rosyjski: Znajomość na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
  • Język angielski: Będzie dodatkowym atutem.
  • Pełną dyspozycyjność: Gotowość do pracy w trybie zmianowym oraz w godzinach nocnych (grafik w systemie równoważnym: średnio 4 dni pracy / 3 dni wolnego).
  • Kompetencje cyfrowe: Bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (Excel, Word).
  • Supermoc interpersonalna: Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, empatię i elastyczność.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...